Kocaeli’de Dev Sanayi Kuruluşunda Grev Kararı: Bekaert’te Uzlaşma Sağlanamadı!

Kocaeli’de faaliyet gösteren ve dünya genelinde çelik tel üretimiyle tanınan Bekaert fabrikasında sular durulmuyor. Bir süredir devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde işveren ve işçi temsilcileri arasında uzlaşma sağlanamaması üzerine, yetkili sendika grev kararını ilan etti. Kocaeli’deki her iki fabrikaya da asılan grev kararı, sanayi kentinde geniş yankı uyandırdı.

%140 Talep, %68 Teklif

Görüşme masasında tarafları birbirinden uzaklaştıran en büyük etken, talep edilen ve teklif edilen ücret artışları arasındaki devasa fark oldu. İşçileri temsil eden sendika, güncel ekonomik şartları ve enflasyon oranlarını gerekçe göstererek hazırladığı taslakta **yüzde 140 oranında zam** talep etti.

Buna karşılık işveren tarafı, teklifini **yüzde 68** seviyesinde tuttu. Sadece ücret artışında değil, sözleşme süresinde de anlaşmazlık yaşandı. İşverenin, sözleşmenin **3 yıllık** olması konusundaki ısrarı, işçi kanadında kabul görmedi. Sendika, uzun süreli sözleşmelerin ekonomik belirsizlik ortamında işçi haklarını korumaktan uzak olduğunu savunuyor.

İki Fabrikaya da Grev Kararı Asıldı

Müzakerelerin tıkanması ve yasal sürecin dolmasıyla birlikte, sendika temsilcileri ve işçiler bir araya gelerek grev kararını fabrikaların kapısına astı. Kocaeli’deki her iki tesiste de alkışlar ve sloganlar eşliğinde ilan edilen grev kararı, işverene "talepler karşılanmazsa üretim duracak" mesajı verdi.

İşçiler, fabrikaların önünde yaptıkları açıklamalarda; emeğin karşılığının verilmesini, enflasyon karşısında ezilmek istemediklerini ve haklarını alana kadar geri adım atmayacaklarını vurguladı.

Gözler Gelecek Yeni Teklifte

Grev kararının asılmasıyla birlikte yasal takvim işlemeye başladı. Eğer önümüzdeki süreçte taraflar arasında yeni bir görüşme ayarlanmaz veya işveren tarafı teklifini revize etmezse, belirlenen tarihte her iki fabrikada da şalterler inecek ve üretim tamamen duracak.

Kocaeli sanayisi için kritik bir öneme sahip olan Bekaert’teki bu sürecin, bölgedeki diğer toplu iş sözleşmesi görüşmelerine de emsal teşkil edebileceği belirtiliyor. Şimdi tüm gözler, işverenin atacağı bir sonraki adımda ve sendikanın bu adıma vereceği yanıtta.

(ÖZGÜR KOCAELİ)