Köşe: Taban iradesi olmadan sözleşme masası eksik kalır
Toplu sözleşme süreçlerinde işçi denetiminin neden belirleyici olduğunu tartışıyoruz.
Sözleşme dönemlerinde taban toplantıları, şeffaf raporlama ve düzenli geri bildirim mekanizmaları kritik önem taşıyor.
Bu yazı, farklı işkollarından örneklerle katılımcı pazarlığın imkanlarını inceliyor.
Karar süreçlerine doğrudan katılımın kalıcı örgütlenmeyi güçlendirdiği vurgulanıyor.
Yorumlar
Mehmet Arslan
Bu konuda işyerlerinde ortak toplantıların artması gerekiyor.
2 Nisan 2026 00:29Ayşe Demir
Haberin sahadan aktarımı çok iyi olmuş, teşekkürler.
1 Nisan 2026 23:29